5 elementos essenciais para noticias de bondade



09/11/2016 OI td bem? sou enfermeira trabalhei em uma lar por Repouso durante 10 meses, sem registo porém Assim sendo q entrei meu chefe me perguntou se eu gostaria do registro em carteira ou contrato, optei pelo registro o qual nunca foi feito. A 2 meses atrás o chefe me fez assinar 1 contrato retroativo por janeiro de modo a poder apresentar na vigilância sanitária, e nos meses do julho e agosto me pagou somente metade do meu salário e nos meses por setembro e outubro nãeste efetuou este pagamento, e em outubro quando cheguei para trabalhar o chefe simplesmente me dispensou e quando pedi o contrato este qual ainda nãeste havia me dado ele disse não saber onde está.

Na época inclusive, trabalhava em uma ministério horária incompatível com os horários da escola (oito horas diárias), e nesses 4 anos tirei fé especialmenterias uma única vez, logo qual retornei DE fé especialmenterias houve a demissão.

09/11/2016 Olá Gaby..boa tarde e obrigado por sua consulta. De fato você Pode vir a reclamar seus direitos do período Destes últimos cinco anos e, por isso, eventual demora para ajuizar a ação, lembrando de que você pode ajuizar a ação até 02 anos depois de que sai da empresa, Têm a possibilidade de reduzir o período de abrangência. Contudo, no seu caso em que vcê trabalhou somente 05 meses não há prejuízo. abs.

Minha esposa trabalhou por 2 anos numa empresa em 1993 e presentemente utilizando a liberação para saque por FGTS inativo ,soube que não depositaram , a pergunta é . Ela tem direito a reclamatória ? ou já prescreveu ?

22/02/2017 Olá Michael. Excelente tarde e grato por tua consulta. Em tese o prazo para ajuizar proceder é do até 02 anos após a extinçãeste do contrato, contudo é possível defender a tese que o prazo prescricional só nasce após este saber do direito lesado, o de que se deu actualmente, contudo não é possível afirmar, porque o assunto é moderno, se terá ou não êxito, mas na minha um post knockout opiniãeste, Pode vir a valer a tentativa. abs e óptima sorte.

20/01/2017 Olá Valdir. Excelente tarde. Obrigado por tua consulta. Aprecie que tais possíveis ofensas a seus direitos de horas extras aconteceram há treze anos, a ser que vc só É possibilitado a reclamar ESTES últimos cinco anos, entendo de que não cabe mais reclamação quanto a tais possíveis ofensas. abs

23/01/2017 Olá Arlindo. Excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. Basicamente todos ESTES direitos que qualquer outro trabalhador celetista e, especialmente, dadas as possíveis condições de trabalho mais agressivas, e a depender, claro do eventual perícia, direito ao adicional do insalubridade, se exposto a condiçãeste que atente contra a sua saúpor, por exemplo, rúido, calor, etc, ou se exposto à ocndição perigosa, por eventual exposição a explosivo ou suplementos alimentares químicos usando potencial explosivo, a adicional de periculosidade.

A relação era por emprego exatamente, tinha horário a cumprir, recebia mensalmente. Porfoim na lavoura do café neste caso se faz somente nestes meses. Tais como Teimavive a prescriçãeste neste caso?

A empresa não fornecia nenhuma luva do proteçãeste para eu ir na sala de máquina,e nenhuma máscara devido ao forte cheiro da amônia, e isso eu era obrigado a executar todos os tempo!!!!

Pergunto, entrando na justiça posso requerer essa perda de que tive em esse anos, só nãeste entrei utilizando ação ate hoje porque tenho medo do entra na justiça vá para este site e a empresa me ache dispensar.

De modo a que os conflitos não se eternizem é que este direito estabelece 1 marco do tempo (prescrição), a partir do qual, forçosamente, por não Ainda mais podermos “brigar”, estabelece-se – ainda de que à força – a paz entre ESTES indivíduos!!!

14/10/2016 Olá Fabio. Boa tarde. Agradeçeste sua consulta. Vc Têm a possibilidade de ajuizar ação trabalhista para reclamar seus eventuais direitos trabalhistas, decorrentes desta sua relação utilizando a C&C até completar 02 anos da extinçãeste do contrato, portanto, até 28 por maio por 2017. Procure um advogado e descreva ESTES fatos, considerando de que vc foi dispensado com receber nenhuma das verbas rescisórias, vc possui, sim direitos… a questão é qual, em princípio, vc deve distribuir a proceder trabalhista pelo local em que prestou serviçESTES; se foi em Ainda mais por 1 local, É possibilitado a ser em qualquer deles, ou, ainda, pelo local em de que foi contratado, se acaso este local da contratação foi diverso.

16/11/2016 ola! tudo bem,tenho 1 duvida,meu irmao faleceu m 1 acidente de transito, só q ele tinha pedido demissao e uma somana depois aconteceu este acidente. a empresa q ele trabalhava ( supermercado),tinha um seguro do vida de modo a os

09/11/2016 Olá, boa tarde. Gostaria de saber que benefícios se perdem usando relação ao processo contra a empresa se dermos entrada no processo 1 ano depois de ter entrdo usando pedido do rescisão de contrato tendo trabalhado num período por 5 meses sendo de que havia de tudo errado na empresa, inclusive assfoidio moral contra empregados.

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